★新品 即決 活用マニュアル 本物 『職場適応性テスト』 キャリアコンサルタント&コーチ&人事スタッフ&公認心理師&PSW&コンサルタントなど向け

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ダイヤモンド社『DPI 職場適応性テスト 活用マニュアル』
開発者:東京国際大学名誉教授 豊原恒男/早稲田大学名誉教授 本明寛
<主な内容>267ページ
Ⅰ DPI(職場適応性)テストとは
1.テストのねらいと考え方
2.テストの特色
3.テストの構成
Ⅱ テストの実施と採点の方法
1.一般的注意事項
2.実施の手続き
3.採点と整理の方法
4.診断表のつけ方
Ⅲ テスト結果の解釈と診断
1.妥当性の解釈と診断
2.基礎診断項目の解釈と診断
3.個別診断項目の解釈と診断 4.長所・短所の診断 5.適応のタイプの診断 6.適性職務の診断 7.総合判定 8.診断手続きのまとめ 9.学歴別にみた態度能力 10.男女別にみた態度能力
11.実例にみる結果の解釈と診断
Ⅳ テストについてのQ&A
1.目的と内容について
2.実施と利用について
3.採点と判定について
Ⅴ テストの作成過程
1.第1次標準化の概略 2.第2次標準化の概略 3.第3次標準化の概略 付 用語の解説 <付属の冊子> ◇態度能力部下指導マニュアル ◇態度能力自己開発マニュアル ◇DPI-A(テストのやり方) ◇DPI-B(テストのやり方) ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ 数ある中から、ご覧くださり、誠にありがとうございます。 個人保管のため、神経質な方のご入札は、お控えください。 ノークレーム&ノーリターンを厳守ください。   ≪お支払い金額≫ 商品代金(落札金額)+送料でございます。個人による出品のため、消費税は頂戴しておりません。   ≪お願い≫ 落札後48時間以内に、お名前やご住所などをご連絡いただけない場合。3日以内にお振込みいただけない場合は、落札者様都合による、お取り消しとさせていただきます。あらかじめ、ご了承ください。   ≪事前にご確認ください≫ 仕事の関係で、ときおり出張に出向いております。お届けが遅くなるなど、ご迷惑をお掛けしないためにも、お手数ですが、事前に自己紹介をご一読ださい。   他にも多くの品を出品していますので、ぜひご覧ください。

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